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薪酬调整的四大原则

薪酬调整的四大原则

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:80883 | 大小:14.00KB | 下载:4747 次 | 上传:2012-09-05

简介:

对于企业人力资源部门来说,薪酬设计中的薪酬调整环节都是一个很大的难题。很多企业由于薪酬调整不到位,不仅没使员工通过薪酬调整激发更好的积极性,反而由此引发的不满倒比比皆是。由此引发很多企业的HR经理提起薪酬调整就担惊受怕,那么企业怎么做好薪酬调整呢?

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