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【求贤人才—人力资源的员工和劳动关系】:思辨员工试用期的年度制.doc

【求贤人才—人力资源的员工和劳动关系】:思辨员工试用期..

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:77042 | 大小:14.00KB | 下载:4452 次 | 上传:2012-11-30

简介:

现代企业都有一个约定俗成的规矩,那就是员工都必须经过试用之后方才转正,成为企业正式的员工。试用期究竟多长比较合适呢?这是一个普遍争议的劳动问题,就连劳动法也规定的含含糊糊,让人们操作起来问题多多,劳方员工与代表资方的员工常常为此冲突。

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