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上海启明软件现代企业绩效管理
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:100 分 | 浏览:80644 | 大小:313.50KB | 下载:5089 次 | 上传:2013-01-25
简介:危机的准备与应付; 为什么要进行绩效管理; 什么是绩效管理; 绩效管理的目的; 个人绩效合约:目标约定; 对责任的识别; 绩效管理制度的几个阶段模式; 制度并非问题的答案; 建立绩效管理系统的思路和方法; 战略定位与战略目标确定; 职能、职责梳理; 目标绩效管理方法的设计; 关键业绩指标选取; 目标的种类划分; 充分利用目标来取得结果; 怎样进行目标管理; 绩效管理的价值; 绩效管理的范围; 绩效管理制度涉及; 怎样引入一套绩效管理制度; 绩效管理准备阶段; 绩效
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