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软件公司绩效管理

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:76480 | 大小:55.00KB | 下载:5358 次 | 上传:2013-01-25

简介:

1.考核指导思想有偏差; 2.考核方法未考虑软件企业管理特殊性; 3.考核方法未能实现对研发过程的有效控制; 4.考核缺乏有效的定量分析工具。

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