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软件人员能力等级评价机制建设与薪酬设计

软件人员能力等级评价机制建设与薪酬设计

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:75470 | 大小:1.24MB | 下载:4775 次 | 上传:2013-01-25

简介:

新经济时代对软件人员管理的挑战; 素质能力的4个维度; 从素质能力到关键绩效; 建立内部任职资格体系; 划分专业; 设定等级; 设计等级条件; 开发行为标准; 组织评审; 软件研发人员的薪酬等设计;

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