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6329-兼顾内外部公平的薪酬体系设计

6329-兼顾内外部公平的薪酬体系设计

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81936 | 大小:12.50KB | 下载:4852 次 | 上传:2012-09-03

简介:

建立有效的报酬激励机制将充分调动员工的工作热情,提高组织绩效,减少道德风险。薪酬体系设计通常要遵循公平性、竞争性、激励性和经济性等原则。

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