您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 500强企业人力资源管理桉例精萃
500强企业人力资源管理桉例精萃

500强企业人力资源管理桉例精萃

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:74409 | 大小:138.50KB | 下载:4122 次 | 上传:2013-08-21

简介:

在中国开展业务的世界500强都是著名的跨国公司,对他们来讲人力资源管理中还有一个至关重要的战略问题:公司员工和公司管理层是采用母国派驻人员还是在本土招收当地人才?随着业务的发展,500强大多数选择了本土化。ABB较为突出,摩托罗拉、麦当劳、爱立信的培训无一例外,而且推进人才本土化战略越坚决,公司在中国的业务发展越顺利。毕竟,多国部队还得依靠熟悉地形的当地军官和士兵!

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需100积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:100分