您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 绩效管理缘何未能提高绩效
绩效管理缘何未能提高绩效

绩效管理缘何未能提高绩效

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:77522 | 大小:25.00KB | 下载:4279 次 | 上传:2013-06-21

简介:

忽视自身的“短木板” “木桶原理” 绩效考核指标问题重重 绩效反馈环节缺失 绩效管理沦为薪酬发放的工具

         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需0积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分