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绩效分析与问题诊断

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:74069 | 大小:631.50KB | 下载:4131 次 | 上传:2013-06-06

简介:

成功企业之特质 为何要聘请顾问? 培训师和顾问师的差异 诊断用组织图类型 差异分析思考模式十三步骤 全面价值创造管理 (TVCM) 之架构 平衡计分卡设计 顾问契约查核事项 主要绩效范围 ... 组织绩效改善流程

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