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绩效考核对症下药才有效

绩效考核对症下药才有效

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76634 | 大小:27.50KB | 下载:5519 次 | 上传:2012-12-03

简介:

绩效考核工作是一项系统工程,其设计与执行同企业管理工作的各个方面密切相关。绩效考核中所存在的各种问题,不仅仅是绩效考核体系自身的问题。只有从企业的基本情况探查原因,才能准确地抓住问题的本质,找到科学、合理的解决方案。

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