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浅析澳大利亚人才评价标准与方法
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简介:澳大利亚作为政治经强国, 在人力源管理与开发的学术研究上的优势也尤为突出。本文针对澳大利亚公务员、 业务类人员和政务类人员 、企业人员包括管理人员和一般技术人员两种类型人才根据现有的澳大利亚人才评价标准体系,归纳 了人才评价标准中的19个核心指标分析这些核心指标针对不 同人群, 在评价标准设定与评浏指标权重比例的设定侧重程度 ,体现澳大利亚现阶段对人才标准的认知同时本文在介绍澳洲人才评价标准指标体系构建的基础上 , 论述 了澳大利亚现行主流人才评浏方法如三人评估小组度反债的评价方法、心理测试法、 并对这
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