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激励性薪酬体系有效设计

激励性薪酬体系有效设计

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级别:| 积分:220 分 | 浏览:67349 | 大小:641.50KB | 下载:3882 次 | 上传:2012-07-03

简介:

薪酬的基本形式; 内在报酬与外在报酬; 业绩挂钩工资; 技能挂钩工资; 人员有效激励; 现代企业薪酬制度的特征与职能; 设计薪酬体系; 薪酬结构、薪酬水平、薪酬策略; 企业薪酬体系设计运作程序;

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