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薪酬设计七步法

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:220 分 | 浏览:83789 | 大小:110.50KB | 下载:4918 次 | 上传:2012-07-05

简介:

第一步,前期准备 第二步,澄清薪酬战略 第三步,职位评估/职层排序 第四步 薪资数据收集与深度分析 第五步 薪资架构设计 第六步 福利设计 第七步 薪酬管理运作体系设计

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