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激励的误区

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78176 | 大小:24.00KB | 下载:4806 次 | 上传:2012-09-10

简介:

误区一:激励就是奖励。 误区二、同样的激励可以适用于任何人。 误区三:只要建立起激励制度就能达到激励效果。 最新的服务设计方法——授权法

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