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有效组织的7S要素模型

有效组织的7S要素模型

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级别:| 积分:100 分 | 浏览:82507 | 大小:647.00KB | 下载:4989 次 | 上传:2012-09-16

简介:

在模型中,战略、结构和制度被认为是企业成功的“硬件”,风格、人员、技能和共同的价值观被认为是企业成功经营的“软件”。麦肯锡的7——S模型提醒世界各国的经理们,软件和硬件同样重要,两位学者指出,各公司长期以来忽略的人性,如非理性、固执、直觉、喜欢非正式的组织等,其实都可以加以管理,这与各公司的成败息息相关,绝不能忽略。

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