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绩效面谈九大步骤操作实例

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:63621 | 大小:42.50KB | 下载:3527 次 | 上传:2014-09-03

简介:

要点:提前通知员工邮件(电话)方式内容包括:.时间、目地、地点、员工配合提交的资料 注意事项:事先准备之事项((赖皮型/忽冷忽热型适用) .资料收集 .资料分析

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