您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 福建网龙公司任职资格管理体系建设
福建网龙公司任职资格管理体系建设

福建网龙公司任职资格管理体系建设

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:70309 | 大小:167.50KB | 下载:3820 次 | 上传:2013-11-14

简介:

人力资源战略与规划是企业可持续发展的核心要素,如何做好选人、用人、留人、育人是企业人力资源管理一直思考的问题。1997年,深圳华为公司率先从国外引入任职资格管理并取得了良好的效果。此后的十多年,任职资格管理在国内企业界被广泛推行。本文以福建网龙公司2009年起实施的任职资格体系建设项目为研究对象,对其任职资格管理的实践进行探讨与分析,并结合网龙公司实际提出相应看法与观点。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需60积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:60分