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任职资格体系与核心员工能力管理

任职资格体系与核心员工能力管理

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:72638 | 大小:757.00KB | 下载:4026 次 | 上传:2013-11-14

简介:

● 学习成果: 理念先行:概念厘清,理解素质模型/胜任力、任职资格的内涵 方法跟进:掌握任职资格体系的设计方法 学以致用:掌握基于任职资格体系的核心人才管理典型应用解决方案 经验分享:分享国内若干行业领先企业推行实施任职资格体系的经验与教训 ● 课程特色: 本课程的特点为“以企业面临的人才选拔、人才培养、人才激励的核心问题为导向”,旨在帮助学员如何将任职资格方法成功运用到所在企业的实际环境中去。整个教学过程将采用关键要点案例分析、最佳实践经验分享、分组行动学习演练等多种方式,在分享各行业优秀

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