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绩效面谈的八管理大技巧

绩效面谈的八管理大技巧

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:72509 | 大小:16.71KB | 下载:4020 次 | 上传:2013-11-22

简介:

绩效面谈的八管理大技巧包括:支持、直接、具体、描述行为、不要让人接受不了、考虑时间安排、分享控制权、共同规划行为。

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