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企业新老员工关系融合方式探究

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:73127 | 大小:17.50KB | 下载:4035 次 | 上传:2013-12-12

简介:

新老员工是任何一个企业都不可或缺的一部分,新老员工的融合,对企业员工团队的凝聚、生产效率的提高、和谐文化的创建都是不可或缺的。但由于新老员工是有着不同思想观念、知识水平的两个群体,在同一企业里又有着利益的交织,因此新老员工在工作态度、决策等工作中,往往会发生冲突,影响了员工间的和谐,阻碍了企业的发展。

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