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新老员工薪酬管理艺术

新老员工薪酬管理艺术

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:39974 | 大小:24.50KB | 下载:2221 次 | 上传:2014-07-22

简介:

  企业的发展壮大离不开全体员工的团结努力拼搏,不断吸收新鲜血液,优胜劣汰也是生存准则。一个和谐的员工关系建立需要人力资源部门高超的处理艺术,企业薪酬没有绝对的公平,新员工比老员工工资高的现象带有一定普遍性,面对这种新人笑、旧人哭的局面,HR是否能够自圆其说?老员工又该如何释怀呢?

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