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绩效管理提升的五层级图

绩效管理提升的五层级图

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72692 | 大小:82.50KB | 下载:4033 次 | 上传:2013-12-09

简介:

绩效管理作为企业的核心管理体系,就发展水平可划分为五个层级,如“绩效管理提升的五层级图”。对应五层级图,就目前中国规模化民营企业绩效管理水平来说,不准确粗估,处于第一层级的大约占到70%以上,处于第二层级的不超过15%,而处于第三层级的则应不超过5%,而达到第四层级的屈指可数,第五层级的基本没有。

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