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2013年应收(逾期)款专项管理方案(2)

2013年应收(逾期)款专项管理方案(2)

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

目的是为降低经营风险,保障公司利益,确保应收账款的有效控制,减少应收逾期款的产生。

         
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