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负责解决一切有关好员工的问题:好员工为什么离开你
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:企业所有的实际问题都可以一分为二:一方面如何通过“激发”,找到员工个人需求与企业需求的结合点,将个人与公司的愿景、使命、核心价值观、战略、原则相结合,找到最佳匹配点,实现员工的自动自发;一方面通过“控制”,
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