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某类金融上市公司绩效管理规定(附绩效面谈报告模板)

某类金融上市公司绩效管理规定(附绩效面谈报告模板)

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:65242 | 大小:121.50KB | 下载:3616 次 | 上传:2015-02-02

简介:

通过绩效计划、绩效辅导、绩效评估与反馈、绩效结果应用四个环节的不断循环,持续提升员工绩效,调动员工的工作积极性,进而提高整个企业的业绩水平。

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