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10分钟面试招到核心员工

10分钟面试招到核心员工

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:61152 | 大小:102.00KB | 下载:3389 次 | 上传:2014-12-19

简介:

任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试,录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题,然后就凭感觉了。有规模的企业则多几道复试,一拨儿又一拨儿人把应聘者折腾了几个来回也拿不定主意。审犯人一般的面试,用来招聘普通员工还勉强凑合,而对于骨干核心员工,就很难奏效了。

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