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职工在单位连续工作 10 年后提出续签无固定期限劳动合同, 单位必须签吗?

职工在单位连续工作 10 年后提出续签无固定期限劳动合同..

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简介:

   《劳动合同法》第十四条第二款第一项规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。

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