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人力资源管理六大模块详解

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:66905 | 大小:283.50KB | 下载:3684 次 | 上传:2014-10-27

简介:

人力资源管理也一样,需要确定HR工作目标定位和实现途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略,通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析,找到未来人力资源工作的重点和方向,并制定具体的工作方案和计划,以保证企业目标的顺利实现。

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