您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 【面试攻略】把HR的上百道问题汇总成七大类
【面试攻略】把HR的上百道问题汇总成七大类

【面试攻略】把HR的上百道问题汇总成七大类

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:73775 | 大小:84.50KB | 下载:4116 次 | 上传:2013-11-04

简介:

到现在为止,依然有很多童鞋不了解面试官的套路,主页君很替你们拙计啊! 如果让HR用“你为什么……”来造句,面试官可以一连造出100个句子来询问应聘者。其实对所有的面试官而言,也只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。如果你还是在面试过程中才考虑HR所有问题的答案,那就太晚了!想高效率的准备面试?先看看以下七个方面吧,它们基本可以概括HR在面试过程中提出的95%“为什么”问题(剩下的5%是了解你个人兴趣、爱好等闲话家常)。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需0积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分