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中国HR的七大“忌”

中国HR的七大“忌”

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:80623 | 大小:26.00KB | 下载:4504 次 | 上传:2013-06-14

简介:

一忌:对企业的管理现状充满幻想,做不切实际的对比。 二忌:忽略企业的生命周期,抓不住重点。 三忌:过于注重人力资源技术而不是本质。 四忌:过于迷恋自己的以往经验,缺乏冷静的面对。 五忌:缺少踏实的精神,眼高手低。 六忌:抱怨多于积极面对。 七忌:疏于修炼自身的人格魅力。

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