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HR的七大通病

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:79992 | 大小:31.50KB | 下载:4510 次 | 上传:2013-06-15

简介:

一、被各种所谓的理念和工具迷惑,缺乏判断力。 二、专业知识和实践知识的严重匮乏。 三、无法认知HR的双重角色。 四、无法准确的定位自身。 五、沟通能力的缺乏。 六、缺乏对公司业务的真正理解,眼高手低,综合管理能力不够。 七、缺乏宏观的把控能力和系统的思维。

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