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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:68575 | 大小:136.50KB | 下载:3812 次 | 上传:2014-07-28

简介:

.概述这次讨论的目的和有关的信息 * 概述部门和自己的主要任务 * 对下属本人的期望 2.鼓励下属参并提出建议 * 倾听下属不同的意见,鼓励他说出顾虑 * 通过提问,摸清问题所在

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