人力资源规划

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  浅议企业如何有效控制人力资源成本

  简介：人力资源取得成本； 人力资源开发成本； 人力资源使用成本； 人力资源离职成本； 提升员工的素质； 树立正确的人才观； 加强薪酬管理；

  文档关键字： 人力资源成本,成本,人力资源

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  分店费用报销管理制度7

  简介：

  文档关键字：

  级别：| 积分：0 分 | 大小：249.21KB | 下载：4816次 | 上传：2013-01-06

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  苏荷酒吧市场拓展部场外开发费用清单

  简介：

  文档关键字：

  级别：| 积分：0 分 | 大小：33.50KB | 下载：4735次 | 上传：2013-01-08

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  苏荷酒吧市场拓展部开发费用预算表

  简介：

  文档关键字：

  级别：| 积分：0 分 | 大小：34.00KB | 下载：4641次 | 上传：2013-01-08

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  某司关于人力资源成本控制的报告

  简介：一、现公司人力资源成本的分析 二、人力资源成本控制措施

  文档关键字： 人力资源成本,成本控制

  级别：| 积分：0 分 | 大小：23.00KB | 下载：4690次 | 上传：2012-08-01

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  xx集团人力成本分析

  简介：xx集团人力成本分析

  文档关键字： 人力成本分析,成本分析

  级别：| 积分：0 分 | 大小：55.50KB | 下载：4885次 | 上传：2012-08-01

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  时时刻刻降低人力成本

  简介：团队中，有一个人是创造价值的；有一个人是没有创造价值的；还有一个人是创造负价值的。而德国人力资源专家马克斯的分析也发现，假如一个人有一份业绩，并不是我们想象中的人数增加，业绩就会翻倍。一个人一份业绩，两个人就小于两份业绩，四个人..

  文档关键字： 人力成本,成本

  级别：| 积分：0 分 | 大小：15.00KB | 下载：4802次 | 上传：2013-03-10

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  新形势下HR如何降低用工成本

  简介：第一步，严控加班，减少企业计划外人人力成本付出，同时也避免以后可能会出现的劳动纠纷。第二步，强化休假，可按当前法定节假日和休假，合理安排员工休息来减少工资成本的付出。第三步，调节福利，如一些需要企业付出较大费用的旅游、节日礼金、..

  文档关键字： 用工成本,费用,成本

  级别：| 积分：0 分 | 大小：10.50KB | 下载：4726次 | 上传：2013-03-10

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  费用报销规定

  简介：费用报销规定

  文档关键字： 费用报销规定,费用报销

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  [2011]费用开支管理办法

  简介：第一章 总 则； 第二章 费用开支计划； 第三章 审批权限及程序； 第四章 行政费用管理； 第五章 内部收费管理； 第六章 附 则。

  文档关键字： 费用开支,行政费用管理,收费管理

  级别：| 积分：0 分 | 大小：30.00KB | 下载：4619次 | 上传：2012-06-07