工作说明书及动词大全
简介：人力资源总监HR工具书《工作说明书及动词大全》
文档关键字： 工作说明书,工作说明书动词,人力资源管理,工作分析
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组织结构、职位说明书、考评指标与薪资体系、关键业务流程
简介：一、水务资产经营公司组织结构与职责 二、水务资产经营公司职位说明书 三、水务资产经营公司考评指标与薪资体系 四、水务资产经营公司关键流程图 五、对子公司的监管与支持
文档关键字： 组织结构,职位说明书,考评指标,薪资体系,关键业务流程
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中悦公司人才培养与人才梯队建设管理办法
简介：第一章 总则 第二章 关键岗位继任者和后备人才的甄选 第三章 岗位轮换 第四章 内部兼职 第五章 人才调配 第六章 在职辅导、在职培训与内部讲师队伍建设 第七章 考核与评价 第八章 淘汰与晋升 第九章 附则
文档关键字： 人才培养,人才梯队建设,才培养与人才梯队建设管理办法
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职业人的职业观
简介：我们离职业经理人有多远？ 企业对职业发展的影响？
文档关键字： 职业观,职业发展
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第6章 人力资源存量分析
简介：外部人力资源存量分析； 内部人力资源存量分析；
文档关键字： 外部人力资源存量分析,,内部人力资源存量分析,人力资源存量分析,人力资源
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第7章 人力资源需求预测
简介：人力资源需求的影响因素； 工作分析与人力资源需求； 企业战略与人力资源需求； 人力资源需求预测方法；
文档关键字： 人力资源,人力资源需求,人力资源需求预测
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推荐和选拔中层后备干部管理办法
简介：后备干部须具备的条件； 推荐、选拔程序和方法； 省测绘大队中层后备干部推荐表；
文档关键字： 干部管理办法,,选拔程序
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人才梯队建设作业指导书-ok
简介： 缓解公司重要岗位人才供给严重不足的压力，力图突破“人才瓶颈”的制约，增强企业自身“造血”功能，储备公司短缺之人才，满足员工职业生涯发展的需要，让员工伴随着企业的壮大而发展，从而激励员工工作的积极性，推动企业更加健康、快速的成长。
文档关键字： 人才梯队建设,,人才梯队建设指导书
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人才梯队建设
简介：一、 培养对象的选择阶段； 二、 培养对象的培育阶段； 三、 培养对象的任用阶段；
文档关键字： 人才,人才梯队建设
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