企业人力资源规划1
简介：第一节 企业组织机构的设计与变革 第二节 企业人力资源规划的基本程序 第三节 企业人力资源的需求预测 第四节 企业人力资源供给预测与供求平衡
文档关键字： 人力资源规划,,人力资源需求,人力资源供求平衡
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人力資源規划
简介：人力资源管理模式； 劳动力市场的流通； 人力资源管理的策略模式； 企业内外部环境、人力资源管理策略、作业之间的关系； 企业文化分类； 企业策略与企业文化的配合； 人力资源管理的专业系统； 战略性人力资源管理部门； 人力资源作业的..
文档关键字： 人力资源规划,人力资源管理
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上海环保集团－ －-人力资源规划详解
简介：岗位定义； KPI系统； 业绩合同； 职位等级系统； 薪酬系统；
文档关键字： 人力资源规划,,KPI系统,职位等级系统,薪酬系统
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工作分析&职位说明书
简介：为什么要做工作分析； 什么是工作分析； 工作分析的过程和方法； 《职位说明书》的撰写（示例）；
文档关键字： 工作分析,职位说明书
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链接1－2－中医保公司的职位体系与职位说明书
简介：中国医药保健品进出口总公司组织结构图； 办公室职位体系； 办公室职位说明书； 人事政工部职位体系 ； 人事政工部职位说明书； 财务部职位体系； 财务部职位说明书； 企业管理部职位体系； 企业管理部职位说明书； 质量管理部职位体系..
文档关键字： 职位体系,职位说明书
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人力资源部岗位规范
简介：人力资源部经理岗位职责； 人事调配员岗位职责； 劳资档案员岗位职责； 教育培训员岗位职责 ； 质量检查员岗位规范； 办公室主任职责； 微机操作员岗位职责； 食堂主管岗位职责； 司机岗位职责； 宿舍管理员岗位职责； 食堂厨师岗位职..
文档关键字： 岗位规范,流程,,岗位职责
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旺旺集团-工作分析培训讲义
简介：为什么要做工作分析； 什么事工作分析； 工作分析的过程和方法； 职位说明书的撰写；
文档关键字： 工作分析,职位说明书
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职务管理
简介：第一部分 职务设计： 基本概念； 职务设计在企业职务； 管理流程中的位置； 职务设计的主要原则； 职务设计的驱动因素； 职务设计的主要影响因素； 职务设计的主要程序； 定岗方法； 定编方法； 定岗定编操作实例； 第二部分 职位分..
文档关键字： 职务管理,职务设计,职位分析
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职责管理
简介：第1讲 问题在哪里： 职责管理是工作和员工等管理的基础； 职责管理中的常见问题； 正确认识职责管理； 第2讲 职责是什么 对职责的不同理解； 职责的第一层含义； 对职责第一层含义的误解； 第3讲 职责是一种能力要求； 将职责仅单..
文档关键字： 职责,职责管理
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XX集团股份有限公司咨询项目--总部岗位说明书
简介：岗位说明书编写说明； 总裁办公室主任岗位说明书； 人力资源部部长岗位说明书； 企业发展部部长岗位说明书； 投资管理部部长岗位说明书； 法律事务部部长岗位说明书； 审计监察部部长岗位说明书； 财务部部长岗位说明书； 资金部部长岗位..
文档关键字： 岗位说明书,工作说明书
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