联想事业部战略规划报告
简介：XXXXXX事业部xx财年规划要点； XXXXXX事业部的宗旨和职责； XXXXXX事业部的目标； 1、客户需求分析； 2、竞争力分析； 3、主要策略； 4、推进计划； 5、组织保障及资源需求； 6、财务预算；
文档关键字： 战略规划,联想战略规划,需求,目标
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联想集团三年规划战略
简介：第一部分，集团总体战略； 第二部分，业务群战略； 第三部分，关键职能战略；
文档关键字： 人力资源规划,战略规划,人力资源战略规划
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联想集团xx年服务器网络事业部规划
简介：服务器网络事业部的宗旨和职责； 服务器网络事业部2002财年目标； 服务器网络事业部2002财年年度规划分析要点； 1、目标客户群需求分析； 2、 竞争环境分析； 3.1完成目标的关键策略； 3.2 策略实施的主要风险及对应举措； 4、主要管理..
文档关键字： 部门规划,规划,需求,联想部门规划
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集团人力资源战略
简介：人力资源宗旨、职责和目标； 人力资源战略规划； 人力资源战略实施方案；
文档关键字： 人力资源战略,人力资源战略规划,,人力资源规划
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公司人力资源战略规划书
简介：企业未来6年人力资源发展状况目标； 公司未来人力资源配置规划； 人力资源开发与管理工作规划； 人力资源重点工作规划； 人力资源目标体系说明；
文档关键字： 人力资源战略规划,人力资源规划,战略规划,人力资源开发
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ZZ集团公司房地产开发部人力资源诊断与建议
简介：收入不公平、员工缺乏发展动力是开发部目前暴露出来的两个重要的问题，并会制约企业的长远发展； 与同行业对比来看，开发部总体的工资标准属于中等，目前的主要焦点是由于个人收入与所创造的价值不匹配引发了员工内部不公平感和自我不公平感； ..
文档关键字： 人力资源诊断,人力资源规划
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MBA《人力资源战略规划》案例集
简介：福特六和的人力资源部门在其竞争优势中的作用； 帝国的悲哀——对中国电信的GREP系统分析； 人力资源经理的困境；
文档关键字： 人力资源战略规划,,战略规划,人力资源,人力资源规划案例,,案例
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2013中国企业人力资源管理十大趋势
简介：趋势一：人力资源战略地位在企业获得提升，管理职责更趋完善与细化。 趋势二：企业对员工更加重视，“员工即客户观”更加深入。 趋势三：制造型企业的人力资源管理更加柔性化。 趋势四： 企业基层员工素质提升成为人力资源管理的重要工作。 ..
文档关键字： 人力资源管理趋势,,人力资源管理
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东风公司人力资源管理系统规划
简介：东风公司人力资源管理现状、需求分析； 东风公司人力资源管理系统解决方案； 风公司人力资源管理项目实施方案；
文档关键字： 人力资源管理系统规划,人力资源管理,人力资源规划,人力资源需求
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1206-人力资源管理咨询项目建议书
简介：项目背景； YY咨询对X X 电子的初步理解； XX电子面临的人力资源管理的问题； 此次咨询项目的主要思路； 项目内容、实施方法与预期目标； 步骤一：项目规划 步骤二：企业人力资源管理现状诊断 步骤三：企业岗位职责的优化方案 步骤四：..
文档关键字： 人力资源管理咨询项目建议书,人力资源管理
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