简介:为什么选择HR作为职业? HR 的素质培养 HR 从业者的个人发展
文档关键字: 人力资源,职业发展,生涯
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简介:关于学习的思考; 战略的本质; 战略管理的四个个基础; 什么是顾客价值? 卡西欧的竞争模式; 水平战略; 企业使命的特点; 经营模式; 价值链分析法; 市场细分; 目标市场的评估; 差异化变量; 企业战略; 了解对手情报的18种方..
文档关键字: 孙子兵法,企业战略,战略
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简介:一、人力资源规划的意义与目的 二、人力资源规划的程序 三、人力需求的预测方法 四、推动人力资源规划时应注意事项 五、招聘过程 六、招聘员工的通道 七、雇用机构 八、内升、外聘的优缺点
文档关键字: 人力资源,人力资源规划,招聘
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简介:SHRM is the linking of HRM with strategic goals and objectives in order to improve business performance and develop organizational cultures that foster innovation and flexibility. SHRM is the patter..
文档关键字: 人力资源,,人力资源管理,,管理,,战略
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简介:第一章战略、组织变革与企业制度: 第一节人力资源战略; 第二节组织变革与企业制度; 第三章工作分析与工作再设计: 第二章人力资源规划的制定和实施: 第一节人力资源规划的影响因素与制定程序; 第二节人力资源供求预测; 第三节人力资..
文档关键字: 人力资源规划,人力资源管理师,,人力资源
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简介:如何能够培养有效的战略思维方式,能够对问题进行高度结构化的概括,并在此基础上完成对关键信息的分析,进而找出问题和对问题的解决方案。这也许是很多家人在学习战略管理的时候经常自问的问题。这就是学习战略分析模型的必要。
文档关键字: 战略,战略分析,分析模型
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简介:一、竞争优势与价值链 二、价值链分析的基本步骤 三、价值活动体系 四、虚拟价值链 五、价值链的改进
文档关键字: 战略,,战略管理,管理
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简介:一、战略管理的重要性、目的 二、企业战略管理的三个层次:公司策略、企业策略以 及部门策略 三、企业策略的基本架构
文档关键字: 战略,战略管理,管理,,策略
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简介:西南证券的三步发展战略; 人力资源管理的转变历程; xx年公司人力资源管理的基本原则; KPI推进工作及考核流程; xx年人力资源管理活动; xx年人力资源管理的信息化建设; xx年的工作计划;
文档关键字: 人力资源战略,战略,,人力资源管理
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