人力资源规划中的5P
简介：首先第一个P：是哲学（philosophy） 其次一个P是政策（policies）。 第三个P是计划方案（programs）。 第四个P就是运作制度（practices）。 第五个P，人力资源管理的第五个元素，就是操作流程（process）。
文档关键字： 人力资源规划,人力资源5P,,5P
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人力资源规划和招聘
简介：一、人力资源规划的意义与目的； 二、人力资源规划的程序； 三、人力需求的预测方法； 四、推动人力资源规划时应注意事项； 五、招聘过程； 六、招聘员工的通道； 七、雇用机构； 八、内升、外聘的优缺点
文档关键字： 人力资源规划,人力需求预测,招聘过程,招聘通道,雇用机构,内升、外聘的优缺点
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人力资源战略规划模板
简介：一、公司人力资源及其管理的现状； 二、公司人力资源管理战略； 三、人力资源战略的实施步骤； 四、人力资源政策和管理体系人力资源管理制度和机制人力资源管理方法和手段；
文档关键字： 人力资源战略规划,人力资源管理,人力资源规划
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人力资源的战略规划与管理决策
简介：人力资源规划定义、意义和程序； 人力资源供给分析； 人力资源需求分析； 人力资源规划管理决策； 人力资源规划效果分析；
文档关键字： 人力资源,人力资源规划,管理决策
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浅谈战略性人才储备
简介：随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来，人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源而成为企业的核心资源，人才战略对于企业发展的重要作用也成为业界共识。二十一世纪的经济竞争是知识创新的竞争，推动企业高速发展的第一推动力是人才力..
文档关键字： 人才储备,战略,人力资源管理
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第4章人力资源计划
简介：人力资源计划的概念； 人力资源计划由谁来做； 人力资源计划的制定过程； 人力资源计划的内容； 人力资源计划的具体技术；
文档关键字： 人力资源,人力资源计划
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MBA《人力资源战略规划》案例集
简介：福特六和的人力资源部门在其竞争优势中的作用； 帝国的悲哀——对中国电信的GREP系统分析； 人力资源经理的困境；
文档关键字： 人力资源战略规划,,战略规划,人力资源,人力资源规划案例,,案例
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公司人力资源战略规划书
简介：企业未来6年人力资源发展状况目标； 公司未来人力资源配置规划； 人力资源开发与管理工作规划； 人力资源重点工作规划； 人力资源目标体系说明；
文档关键字： 人力资源战略规划,人力资源规划,战略规划,人力资源开发
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人力资源管理诊断案例
简介：一、 LCC公司管理现状； 二、人力资源管理对策；
文档关键字： 人力资源管理诊断,人力资源诊断案例,人力资源管理项目
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