简介:人力资源战略规划表 人力资源年度规划表 人力资源战略规划书
文档关键字: 战略,表格,人力资源
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简介:企业发展战略本质 企业发展战略意义 企业发展战略内容 企业发展战略制定 企业发展战略创新
文档关键字: 战略,发展战略,企业战略
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简介:风险和风险管理的概念; 风险管理程序和策略; 风险管理的成本、效益、障碍和挑战;
文档关键字: 战略,风险管理,风险管理原则
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简介:1.企业各种融资方式的优缺点以及不同融资方式的限制;2.决定股利分配的因素以及实务中的股利政策; 3.基于发展阶段的财务战略选择; 4.基于创造价值或增长率的财务战略选择;
文档关键字: 公司战略,风险管理,财务战略
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简介:中国企业的“走出去”战略 ; “走出去”的内涵及层次; 中国企业国际化的多元性; “全球规模”购并国际化 ; 国际化战略; 四种基本国际化战略; 中国企业国际化四大症结 ; 国际战略联盟; 国际战略联盟
文档关键字: 战略,国际化战略
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简介:由于各企业的具体情况不同,所以编写人力资源计划的步骤也不尽相同。下面是编写人力资源计划的典型步骤,读者可根据企业的实际情况进行裁减。
文档关键字: 人力资源人力资源计划,编写步骤
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简介:第1章: 战略目标 第2章: 定义经营单元战略 第3章: 发展战略思考流程 第4章:STI/MSF战略流程
文档关键字: 战略,战略框架,,战略目标
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简介:企业文化建设,创建积极向上的文化氛围。 建立完整、准确的员工信息库,并明确和清晰各分子公司组织架构图。 完善日常人力资源招聘和内部调配工作。 理顺员工晋升通道,加强职业生涯规划,共铸XXX公司辉煌事业。 完善部门职责岗位职责。 建..
文档关键字: 人力资源规划,人力资源,规划
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简介:导论; 战略性人力资源管理对人力资源管理者的角色和素质的挑战; 企业战略与人力资源战略; 人力资源计分卡与高绩效工作系统; 人力资源战略; 人力资源规划; 人力资源现状分析; 人力资源需求预测; 人力资源供给预测; 制定人力资源..
文档关键字: 人力资源战略与规划,人力资源战略,人力资源规划,战略
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简介:一、人力资源规划的意义与目的; 二、人力资源规划的程序; 三、人力需求的预测方法; 四、推动人力资源规划时应注意事项; 五、招聘过程; 六、招聘员工的通道; 七、雇用机构; 八、内升、外聘的优缺点
文档关键字: 人力资源规划,人力需求预测,招聘过程,招聘通道,雇用机构,内升、外聘的优缺点
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