公司人力资源战略规划书
简介：企业未来6年人力资源发展状况目标； 公司未来人力资源配置规划； 人力资源开发与管理工作规划； 人力资源重点工作规划； 人力资源目标体系说明；
文档关键字： 人力资源战略规划,人力资源规划,战略规划,人力资源开发
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ZZ集团公司房地产开发部人力资源诊断与建议
简介：收入不公平、员工缺乏发展动力是开发部目前暴露出来的两个重要的问题，并会制约企业的长远发展； 与同行业对比来看，开发部总体的工资标准属于中等，目前的主要焦点是由于个人收入与所创造的价值不匹配引发了员工内部不公平感和自我不公平感； ..
文档关键字： 人力资源诊断,人力资源规划
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MBA《人力资源战略规划》案例集
简介：福特六和的人力资源部门在其竞争优势中的作用； 帝国的悲哀——对中国电信的GREP系统分析； 人力资源经理的困境；
文档关键字： 人力资源战略规划,,战略规划,人力资源,人力资源规划案例,,案例
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1206-人力资源管理咨询项目建议书
简介：项目背景； YY咨询对X X 电子的初步理解； XX电子面临的人力资源管理的问题； 此次咨询项目的主要思路； 项目内容、实施方法与预期目标； 步骤一：项目规划 步骤二：企业人力资源管理现状诊断 步骤三：企业岗位职责的优化方案 步骤四：..
文档关键字： 人力资源管理咨询项目建议书,人力资源管理
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1206-人力资源管理状况诊断分析报告
简介：•诊断说明 •愿景展望 •现状诊断 •综合建议
文档关键字： 人力资源管理状况诊断,,人力资源管理
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1203-集团战略人力资源管理模式
简介：一、集团管控模式与人力资源管控特征 二、集团人力资源管控影响要素 三、集团人力资源管控模式 四、集团人力资源管控体系设计
文档关键字： 战略人力资源管理模式,,人力资源管理模式,人力资源管理
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1202-人力资源咨询项目建议书
简介：一． 项目背景及目标 二． 项目的思路和内容 三． 项目的工作步骤和主要工作成果 四． 项目安排及运作方式 五． XX相关咨询案例举例
文档关键字： 人力资源咨询项目建议书,,人力资源咨询,人力资源
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1107-X_X_科技股份有限公司人力资源诊断报告
简介：问题呈现； 问题剖析； 根源追溯； 建议；
文档关键字： 人力资源诊断报告,,人力资源诊断,人力资源
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战略性人力资源管理作用机制研究综述
简介：战略性人力资源管理的影响机制是战略性人力资源管理研究领域中倍受关注，但至今未有结论的话题。本文综述了有关该主题的理论与实证研究现状，探讨了各家理论的意义与缺陷，同时分析了造成实证研究结果不一致的主要原因。在此基础上提出了未来研究..
文档关键字： ：战略性人力资源管理；作用机制；匹配；资源；最佳实践；组织绩效
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战略管理终稿
简介：战略管理的重要性和目的； 企业战略管理的三个层次：公司策略、企业策略、部门策略； 企业策略的基本架构；
文档关键字： 战略,战略管理
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