湖南维一人力资源体系建设方案
简介：人力资源体系建设的原因； 部门设置、岗位设置； 薪酬制度设计原则及薪酬定位； 年终奖的发放； 考核体系； 招聘、培训运作流程；
文档关键字： 人力资源,人力资源体系,岗位,,薪酬,,考核
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建立人力资源管理体系的12个步骤
简介：很多国内中小企业没有人力资源或者不健全，人力资源没有很好地为企业服务，这篇文章将建立人力资源体系分为12个步骤，有借鉴意义。
文档关键字： 人力资源、体系
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日本企业的HR制度
简介：第一章:总则； 第二章:人事架构图； 第三章:佣工管理；1. 应聘手续 2. 劳动合同 3. 个人资料 4. 制服,证件及其它领用物品 5. 试用期 6. 调职 7. 培训及教育 8. 晋职 9. 终止合同 10. 解除合同 11. 辞职 12. 归还领用物..
文档关键字： HR,,制度,HR制度,人力资源管理
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某某公司人力手册
简介：人力管理发展历程； 人力资源管理政策； 公司物流有限公司组织架构； 总经办工作职能； 总经办岗位职责描述； 人力部工作职能； 人力资源部岗位职责描述； 定岗定员； 人员招聘、录用制度； 试用、转正； 薪资管理制度； 福利制度；..
文档关键字： 人力资源手册,人力资源制度,制度,手册
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二十一世纪请及时改变您的人力资源管理体系
简介：网络与人力资源管理的关系； 网络时代管理及组织行为的变化； 网络人力资源管理的主要事项及过程； 网络招聘技术，在线评估，在线培训等操作； 网络时代人力资源管理对企业成功的重要性 ；
文档关键字： 人力资源,网络,,人力资源滚利,招聘,,培训
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怎样做工作计划
简介：1、计划的内涵与范畴。 2、计划的目的与意义。 3、工作计划的制定。 4、工作计划的PDCA。
文档关键字： 计划,工作计划,,PDCA
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人力资源体系基本观点
简介：一、人力资源管理思想 二、职位体系 三、素质模型与任职资格体系 四、绩效管理体系 五、薪酬管理 六、培训管理 七、招聘管理
文档关键字： 人力资源体系,人力资源
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人力资源配置
简介：第一节 人力资源配置基本分析； 第二节 人力资源配置原则； 第三节 人力资源流动； 第四节 我国人力资源配置；
文档关键字： 人力资源,人力资源配置,人力资源流动
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人力资源开发与管理的意义
简介：一、人力资源开发与管理的意义； 二、人力资源开发与管理课程的构成及学习指导； 三、人力资源分析；
文档关键字： 人力资源开发,人力资源管理,,人力资源分析
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人力资源规划专题讲座
简介：人力资源管理的科学基础； 雇员视角的人力资源管理； 人力资源管理在我国实践中的新趋势； 企業国际化HRM的影響； 人力资源的管理的基本功能； 公共组织与私营组织； 企业战略与人力资源规划的关系； 人力资源规划的要点；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源,规划
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