人力资源部年度目标（范本）
简介：一、 呈送文二、 人力资源部组织架构三、 二00二年人力资源部基本工作情况四、 二00三年人力资源部年度总体目标1、 完善公司组织架构2、 各职位工作分析3、 人力资源招聘与配置4、 薪酬管理5、 员工福利与激励6、 绩效评价体系的完善与..
文档关键字： 人力资源,年度目标,管理
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年度人力资源管理计划样本
简介：人力资源计划是指根据企业的发展规划，通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性计划。通俗的讲，人力资源计划是为了说明人力资源部..
文档关键字： 人力资源管理,管理,计划,年度计划
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全球化人力资源管理
简介：全球化人力资源管理的必要性 影响全球化人力资源管理的因素 全球化人力资源管理实务 全球化人力资源管理发展的趋势
文档关键字： 人力资源,,人力资源管理,,管理,全球化
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人力资源管理教材1
简介：人力资源管理的基本概念和主要内容； 市场经济条件下人力资源管理的特点； 现代人力资源管理的主要职能和关键环节； 人力资源管理对现代企业发展的意义；
文档关键字： 人力资源管理,管理,人力资源
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人力资源管理基础知识
简介：适用于：助理人力资源管理师、 人力资源管理师以及有志于从事人力资 源管理的人员
文档关键字： 人力资源管理,人力资源,管理,人力资源师
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某集团人力资源体系解决方案
简介：某集团公司机生产有色金属和原料化工产品为主的国有大型企业集团，工业总产值50亿元。随着公司远景规划目标的确定、公司战略的逐渐明晰和国际化经营步伐的加快，公司人力资源管理部门邀请国内权威机构的资深专家主持公司新的人力资源管理体系设计..
文档关键字： 人力资源体系,人力资源解决方案,,人力资源
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竞争优势与人力资源管理
简介：一、导言 二、人力资源理念发展趋势 三、人力资源与竞争优势 四、人力资源新技术模型 五、人力资源成果展示
文档关键字： 竞争,竞争优势,,人力资源管理,,管理
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人力资源研究方法
简介：一、问卷法 二、测量法 三、预测法 四、实验法 五、准实验法 六、取样方法
文档关键字： 人力资源,研究方法
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人力资源管理 -激励制度
简介：通过对现代企业制度人力资源管理中 激励制度的阐述和分析，使学员能够转换 思维方式站在客户的立场上思考问题，从 而改善我们的展业方式。
文档关键字： 人力资源管理,,管理,激励
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