建立支撑企业战略的人力资源管理体系
简介：“让人力资源部门成为企业（老板）的战略合作伙伴”，这句话在HR界已经传了好久了。但是人力资源部门为什么能成为战略合作伙伴？人力资源部门怎么样成为战略合作伙伴？这些问题一直是HR从业人员关心的话题。确实，部门的定位决定了他们在企业内的..
文档关键字： 人力资源体系,,人力资源,,,战略
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《人力资源规划管理规范》
简介：为了实现公司整体经营目标，根据公司发展需要的内部和外部环境，运用科学有效的方法，进行人力资源预测、投资和控制；在此基础上制定职务编制、人员配置、教育培训、薪资分配、职业发展、人力资源投资方面的人力资源管理方案的全局性的计划，使公..
文档关键字： 人力资源规划,管理规范,,人力资源,规划
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《人力资源部年度目标（范本）》
简介：一、 呈送文二、 人力资源部组织架构三、 二00二年人力资源部基本工作情况四、 二00三年人力资源部年度总体目标1、 完善公司组织架构2、 各职位工作分析3、 人力资源招聘与配置4、 薪酬管理5、 员工福利与激励6、 绩效评价体系的完善与..
文档关键字： 人力资源,年度目标,年度计划
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人力资源制度之一－ －－ －考勤
简介：第一章 总则 第二章 考勤制度 第三章 缺勤管理 第四章 假期管理 第五章 加班管理 第六章 附则
文档关键字： 人力资源,人力资源制度,,考勤,,考勤管理
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2011营销系统人力资源管理与开发
简介：华为的营销组织不仅仅只是一支铁打的队伍，也是华为组织变革的前沿阵地和管理实验田。如何选狼，如何育狼，如何激励狼就在这块试验田里产生，华为的许多人力资源改革和尝试也始于营销系统：竞聘上岗、导师制、客户经理魔鬼训练、市场绩效管理试点..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源开发,营销
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房地产开发部人力资源管理诊断报告
简介：问题呈现 问题剖析 解决方案
文档关键字： 房地产,,人力资源,人力资源管理,诊断
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人力资源集团化管理以及三年工作计划、2010年人力资源部..
简介：人力资源的集团化管理阶段 人力资源部3年工作规划 人力资源部2010年工作计划
文档关键字： 人力资源,,工作规划,人力资源规划,工作计划
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公司制度
简介：非公共公司的制度特征分析 国有企业的治理结构
文档关键字： 公司制度,企业,,特征分析,治理结构
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人力资源规划全过程
简介：现代企业人力资源部门最重要的职能之一就是进行企业的人力资源规划。所谓人力资源规划是指根据企业的发展规划，通过诊断企业现有人力资源状况，结合企业经营发展战略，并考虑未来的人力资源的需要和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、..
文档关键字： 人力资源,,人力资源规划,,规划
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