组织结构的7宗罪
简介：1.倒金字塔 2.竖井 3.饼状 4.洞穴 5.矩阵组织 6.虚拟组织 7.组织圣经
文档关键字： 组织结构,组织结构问题
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组织调查问卷
简介：第一部分：问题； 第二部分：基本资料；
文档关键字： 组织调查问卷,调查问卷
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研发组织有效性调查问卷
简介：1、本问卷调查的目的：从领导、结构、流程、员工四个层面了解研发组织的效能，识别组织的优势及存在的问题。 2、调查对象：研发系统全体人员。
文档关键字： 调查问卷,组织有效性调查
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人力资源体系有效性调查问卷
简介：1、调查对象：高层管理者、各部门经理/主管、基层主管 2、本调查分为六个部分： 战略与组织； 人员配备； 绩效与开发； 报酬与激励； 提供服务的工作流程； 与员工的关系；
文档关键字： 人力资源,人力资源体系,人力资源调查问卷
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人力资源体系有效性调查问卷3
简介：战略与组织； 人员配备； 绩效与开发； 报酬与激励； 提供服务的工作流程； 与员工的关系；
文档关键字： 人力资源体系,人力资源体系有效性,,人力资源问卷
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人力资源体系有效性调查问卷2
简介：战略与组织； 人员配备； 绩效与开发； 报酬与激励； 提供服务的工作流程； 与员工的关系；
文档关键字： 人力资源体系,人力资源体系有效性,人力资源问卷
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企业发展建议问卷
简介：为了让广大员工共同参与企业发展建设，促进业务、管理、企业文化共同发展进步，让领导和员工更多地了解、关心、参与管理咨询项目，以“积极稳妥、坚韧不拔”的精神推行、实施管理咨询项目，达到上下同欲、价值观统一、管理出效益的效果。为此，我..
文档关键字： 企业发展建议,企业发展问卷
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经理人管理技能晴雨调查
简介：一、公司发展； 二、人员发展； 三、员工士气； 四、人员培训； 五、沟通； 六、组织计划；
文档关键字： 管理技能,管理技能调查,经理人
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技能分析调查问卷
简介：第一部分：通用知识和技能； 第二部分：专业技能和专业知识； 第三部分：电信专业知识和技能； 第四部分: 学习习惯；
文档关键字： 技能分析,技能,技能分析调查问卷
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