简介:金地集团组织机构图; 华润置地组织机构; 万科集团组织机构; 天鸿宝业组织机构;
文档关键字: 组织架构
级别:| 积分:60 分 | 大小:76.50KB | 下载:5827次 | 上传:2013-01-18
简介:压力模型; 压力体验; 人格和压力; 工作负荷; 角色冲突和角色模糊; 职业生涯发展; 压力后果; 工作倦怠; 时间管理;
文档关键字: 组织行为学,组织行为,压力,冲突
级别:| 积分:60 分 | 大小:190.00KB | 下载:5997次 | 上传:2012-08-01
简介:第一部分管理层面临的市场环境、竞争压力; 管理职能需要适应企业状态; 中高层管理者的发展趋势; 管理层的角色与定位; 第二部分企业变革的必要性与识别变革信号; 第三部分激励和留住优秀员工;
文档关键字: 组织变革
级别:| 积分:60 分 | 大小:870.00KB | 下载:5992次 | 上传:2012-08-01
简介:组织机构图范本; 总经理办公室职权范本; 媒介部职权范本; 采购部职权范本; 市场部职权范本; 销售部职权范本; 技术开发部职权范本; 生产计划部职权范本; 物控部职权范本; 品管部职权范本; 财务部职权范本; 人力资源部职权范..
文档关键字: 组织机构,组织机构图设计方案,职权
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简介:第一章组织行为学概述; 第二章个体行为; 第三章群体行为; 第四章领导行动; 第五章组织行为;
文档关键字: 组织行为学,组织行为
级别:| 积分:60 分 | 大小:1.74MB | 下载:5984次 | 上传:2012-08-01
简介:1、以战略为导向的营销组织原则; 2、集团总体营销组织架构; 3、集团营销中心定位; 4、区域性销售组织模式; 5、售后服务体系整合的可能性;
文档关键字: 组织,营销组织,,组织架构
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简介:第一部分:问题; 第二部分:基本资料;
文档关键字: 组织调查问卷,调查问卷
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简介:第一節 工作設計:早期方法 第二節 工作設計:工作特性模型 第三節 工作設計:社會資訊處理模型 第四節 工作設計模型摘要 第五節 目標設定 第六節 以目標設定與工作設計做為動機工具
文档关键字: 工作设计,,目标设定,,动机,,人力资源
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简介:一、职位体系的设计思路 二、职位聘任的具体规则 三、职位管理的应用
文档关键字: 职位管理,神州数码,神州数码职位管理,职位体系,职位设计
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简介:1.高层次的组织和管理: 高层次的组织和管理; 公司总部和事业部架构; 组织关系和关键管理流程; 2.高层次的执行计划
文档关键字: 组织结构,组织关系,关键管理流程,执行计划
级别:| 积分:60 分 | 大小:924.00KB | 下载:5969次 | 上传:2012-08-01