人力资源规划

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  组织结构与部门职能

  简介：组织结构设计的概念；为什么要进行组织结构设计；影响组织生存的要素；影响组织结构设计的因素；组织设计的内容；组织结构设计的原则；组织设计的部门矛盾与冲突

  文档关键字： 组织结构设计,组织设计的内容,影响组织结构设计的因素

  级别：| 积分：0 分 | 大小：92.50KB | 下载：4695次 | 上传：2013-01-09

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  实践：组织设计

  简介：实践：组织设计案例

  文档关键字： 组织设计,组织设计案例

  级别：| 积分：0 分 | 大小：62.50KB | 下载：4981次 | 上传：2012-09-03

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  岗位轮换——造就复合型人才

  简介：岗位轮换制是企业有计划地按照大体确定的期限，让职工（干部）轮换担任若干种不同工作的做法，从而达到考查职工的适应性和开发职工多种能力、进行在职训练、培养主管的目的。

  文档关键字： 岗位轮换

  级别：| 积分：0 分 | 大小：13.50KB | 下载：4674次 | 上传：2013-01-18