人力资源规划

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  哈佛人力资源管理之组织设计与人力资源规划

  简介：第一章组织结构； 第二章组织机构； 第三章组织设计； 第四章组织变革； 第五章人力资源具体规划； 第六章企业人员编制；

  文档关键字： 组织设计,人力资源规划,组织结构

  级别：| 积分：220 分 | 大小：856.50KB | 下载：4537次 | 上传：2012-09-03

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  市场部

  简介：

  文档关键字： 部门职责,,市场部,,部门权限,,职责

  级别：| 积分：220 分 | 大小：71.50KB | 下载：4996次 | 上传：2012-06-18

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  长虹营销组织和管理平台设计

  简介：A. Management summary ?? B. 长虹电器营销组织现状分析 ?? B1. 长虹电器的市场领先优势正日益缩小 ?? B2. 市场环境的变化对长虹营销组织提出新的要求 B3. 长虹目前的营销组织还存在很大的改进潜力 C. 长虹电器未来营销组织的总体框架..

  文档关键字： 组织,,营销组织,,管理平台设计,,营销

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,042.50KB | 下载：4814次 | 上传：2012-06-24

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  深圳特发地产-组织设计报告

  简介：一、特发地产新设计组织结构； 二、特发地产管理层级关系图和职位发展矩阵； 三、特发地产各部门二级结构； 四、特发地产治理结构及各部门职能规划； 五、特发地产未来组织演变指引； 六、特发地产组织设计后续工作说明；

  文档关键字： 组织设计,,组织结构,职能规划

  级别：| 积分：220 分 | 大小：364.17KB | 下载：4614次 | 上传：2013-01-18

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  中国联通组织结构报告

  简介：联通组织结构设计指导原则； 现有组织结构及要改进的方面； 总体组织结构； 业务单元结构； 网络责任分工； 营销与销售的责任划分； 面向客户的业务单元组织结构；

  文档关键字： 组织结构,业务单元组织结构,联通组织结构

  级别：| 积分：220 分 | 大小：459.00KB | 下载：4576次 | 上传：2013-01-18

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  组织设计与职务分析

  简介：人力资源管理基本概念 组织与流程设计的基本原理 人力资源规划 职务分析

  文档关键字： 组织设计,,职务分析,,人力资源

  级别：| 积分：220 分 | 大小：454.50KB | 下载：4756次 | 上传：2012-06-24

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  全套组织行为学讲义(11)

  简介：The Manager’s Job: Getting Things Done Through Others- What Do Managers Do? A Skills Profile- The New Employment Contract: A Cautionary Tale- 21st-Century Managers； The Field of Organizational B..

  文档关键字： 组织行为学,组织行为

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1.71MB | 下载：4809次 | 上传：2012-08-01

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  中国联通组织结构设计

  简介：

  文档关键字： 组织,,组织结构设计,,组织设计

  级别：| 积分：220 分 | 大小：466.00KB | 下载：4637次 | 上传：2012-06-24

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  授权督导技巧

  简介：主管在管理上所面對的問題與挑戰 授權的真正意義何在？ 為什麼有些主管不能有效授權？ 授權的六個層級 認識四種授權風格 主管有效授權的技巧 委派部屬職責之內容 委派部屬職責的技巧 如何透過授權增進部屬能力 授權的實務問題及對策

  文档关键字： 授权,,督导,,,授权督导,技巧

  级别：| 积分：220 分 | 大小：537.00KB | 下载：4872次 | 上传：2012-06-24

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  组织结构设计与全套岗位说明书范本

  简介：组织设计概述 组织结构图示例 股东会职责描述 总经理办公室职责描述 ....

  文档关键字： 组织结构,,组织设计,岗位说明,,说明书

  级别：| 积分：220 分 | 大小：1,786.66KB | 下载：4744次 | 上传：2012-06-24