人力资源诊断方法
简介：一、调查问卷法 二、量表调查法 三、面谈调查法 四、统计分析法 五、个案分析法 六、图像描绘法 七、德尔斐催化法
文档关键字： 人力资源诊断,诊断,,诊断方法
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xx公司的人力资源管理
简介：一、天才是留不住的 二、鼓励员工永远追求卓越 三、没有试用期
文档关键字： 人力资源管理,选人,,天才
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人力资源管理
简介：人力资源需求预测技术 人力资源供给预测 企业人力资源供给的供求综合平衡 人力资源管理审计 人员招聘与配置 人员挑选与测试 培训管理 考核与评价 考核结果分析与考核效果评价 薪酬福利管理
文档关键字： 薪酬,薪酬水平,,人力资源管理
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WTO 之后的人力资源管理
简介：当前国际上人力资源管理的最新动向及管理方法； WTO -企业在人力资源方面将面临的挑战； 微软的人力资源管理； 微软人力资源部的作用；
文档关键字： WTO,,人力资源管理
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人力资源管理
简介：第一章 工作分析与评价； 第二章 员工招聘与甄选； 第三章 员工培训； 第四章 员工考评； 第五章 薪酬管理； 第六章 员工保障管理； 第七章 职业管理； 第八章 人力资源管理信息系统；
文档关键字： 工作分析,招聘,培训,薪酬,人力资源管理
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你属于哪种性格类型
简介：做自己想做的工作 正确认识自己 镜子，镜子
文档关键字： 职业,类型,,性格
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KPMG××集团人力资源报告
简介：人力资源评估； 人员结构不合理； 人力资源评估结论； 人力资源管理诊断； 培训内容单一，且效果不好； 培训已成为一种福利，丧失本来意义； 考核各环节均存在问题造成考核最终失效； 考核指标设计单一； 考核指标过于繁琐且难以量化； ..
文档关键字： 人力资源报告,,培训,考核,,薪酬
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XX公司人力资源调查报告
简介：职工总数； 人员结构情况； 企业文化与人才观； 公司高层管理人员概况； 公司人员比例与流失率； 公司培训； 培训方式； 独特的岗位轮换制度； 分类管理策略； 公司新产品产值率、专利数与研发投入； 历年重大创新产品数量与新产品件数..
文档关键字： 人力资源调查报告,人力资源
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把握人力资源管理的八个要点
简介：一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来； 二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新； 三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应； 四、重视并促进团队合作； 五、将事关质量和顾客满意的决策授权于员工和团队； 六、在培..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理要点
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从海底捞看人力资源管理
简介：人力资源管理是企业管理的重要组成部分,学习成功企业的人力资源管理经验非常重要。本文分析了本土企业海底捞的成功案例，总结提炼了值得学习借鉴的四点管理方法。
文档关键字： 人力资源管理,海底捞,成功经验,人性化
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