简介:当前,民营企业已经成为社会主义经济的重要组成部分。中国已加入WTO,全球经济一体化的体系正在形成,国有企业在市场经济的规律作用下纷纷改制,整个经济环境迫切需要民营企业快速向现代企业迈进,与国际企业接轨,去获得长足的发展。
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简介:人力资源管理的内容和任务 人力资源管理现状 人力资源管理的内容与结构 公司人力资源管理价值观 公司人事管理体系 人员招聘和录用 人员录用测评基本方法 面试 劳动合同签订 企业培训 企业培训目的 绩效考核 员工工资和福利 职业规划..
文档关键字: 人力资源,人力资源管理常识,人力资源管理
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简介:企业竞争优势的根本来自于人 明确人力资源管理的目标,是一项首要任务 管理的发展趋势是越来越以人为中心 人力资源管理的环境
文档关键字: 人力资源管理,管理,,,管理发展趋势
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简介:人力资源部总体目标 部门组织机构设置 实施计划注意事项
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简介:人力资源规划在企业管理中具有非常重要的作用 做人力资源规划前,最好能够找人力资源软件开发商或咨询顾问进行诊断 明确人力资源规划的主要内容是做好人力资源规划的重要前提 清晰制定人力资源规划应掌握的主要原则 明确人力资源..
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简介:6S是企业管理的基础 6S的含义 6S的应用 6S的八大目标和效用 6S活动的推行办法 6S推行组织
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简介:一、民营企业人力资源管理的现状 二、民营企业家族式人力资源管理
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