标准成本制度在宝钢的运用
简介：一、标准成本制度的内涵 二、在标准成本制度下作业长是降低成本的主要责任者 三、标准成本制度下财务人员在降低成本中所起的作用
文档关键字： 标准成本制度,,宝钢,,,制度
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人力资源管理工作细化执行与模板
简介：一、人力资源管理岗位设计； 二、人力资源需求预测执行工具与报告； （一）现实人力资源需求预测表； （二）未来人力资源需求预测表； （三）未来人力资源流失预测表； （四）年度人力资源需求预测表； （五）人力资源净需求统计总表..
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理执行,人力资源规划,招聘,绩效,离职
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6S学习手册
简介： 第一章：6S基本概编 第二章：6S与各管理系统的关系 第三章：6S执行技巧 第四章：定置管理的实施 第五章：开展“6S”活动程序
文档关键字： 6S,,6S手册,6S现场管理
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人力资源部管理手册
简介：组织结构； 岗位职责； 工作流程； 规章制度；
文档关键字： 人力资源管理,人力资源手册,组织机构,岗位职责,工作流程,规章制度
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人力资源建设方案
简介：人力资源管理体系的各个模块形成一个闭环系统，人力资源规划是人力资源管理上的航标 完备的人力资源规划是人力资源管理体系中与企业战略发展联系最紧密的一环 人力资源规划的内容 人力资源规划的目的 人力资源规划流程 制定人力资源规划目标..
文档关键字： 人力资源,人力资源规划,人力资源建设
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新世纪人力资源管理模式
简介：企业可持续发展与人力资源管理 时代与环境的特征与人力资源管理 企业发展阶段与人力资源管理问题
文档关键字： 人力资源管理,,管理
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珠海威尔士人力资源管理1
简介：第一部分 开篇：企业环境、管理与人力资源管理理念与工具； 第二部分 战略性的人力资源管理思想和方法介绍；
文档关键字： 人力资源管理,战略性人力资源,人力资源
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中信实业银行私人银行经理工作手册
简介：私人银行经理工作的指导原则 私人银行经理工作程序与指导 确定目标客户 了解客户需求 开发创意并制定帐户计划 向客户推荐产品实现销售 监测客户发展，管理发展中的客户关系
文档关键字： 中信银行,银行经理手册
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人力资源部员工管理体系
简介：员工的需求 员工成长管理的内容和目标 工作生活质量 工作满足感 员工期望的依据 员工满足感调查 个性理论 员工气质性格差异 员工的压力管理 员工激励 沟通的意义 授权 冲突 职业管理
文档关键字： 人力资源部,员工管理体系,员工管理
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人力资源管理案例
简介： 第一部分 人力资源规划 案例1：某建筑公司的人力需求预测 案例2：亚实公司聪明对待离职员工 案例3：网星公司的员工保持策略 案例4：通联集团2003年度人力资源管理计划 第二部分 工作分析 案例5：一个工作分析面谈问题样本 案例..
文档关键字： 人力资源管理,,管理,人力资源
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